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当前位置:首页 > 生活科普 > 《营造和谐家庭》在线阅读 > 正文 第2章 围城铁律(2)
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《营造和谐家庭》 作者:少林木子

第2章 围城铁律(2)

  同时,毋庸讳言,姑嫂关系也常存在着一些“先天不足”的因素。首先,姑嫂在两个不同的家庭里成长、生活,气质、习惯上都会有很大的差异。嫂嫂同哥哥情投意合,并非等于同小姑在性格上也合得来。其次,姑嫂在各自的心理上都会有一种戒备的心态。一是做嫂嫂的往往会有意无意地把小姑视为外人,因为小姑迟早要出嫁,要成为另一个家庭的成员;而做小姑的则会下意识地把嫂嫂视为外人,因为嫂嫂来自另一个家庭,她有自己的父母和兄弟姐妹。二是做嫂嫂的总感到婆家不如娘家好,他们一家子是骨肉至亲而自己是外来人;而做小姑的则认为自已反正要出嫁,这个家迟早是兄嫂一统的天下。双方都存在着这种说不清是嫉妒还是戒备的心理,于是姑嫂关系便趋于紧张了。嫂嫂同哥哥夫唱妇随,情意笃厚,小姑就会看不惯,认为嫂嫂涣散了哥哥同母亲和她的骨肉亲情,于是,对嫂嫂的一切言行看不顺眼,听不顺耳;有时有些事明明可以而且应该让哥哥和嫂嫂知道或参与讨论,却偏偏要藏着躲着,人为地制造矛盾。另一方面,小姑同婆婆关系很亲密,做嫂嫂的也会疑神疑鬼,在脑海里产生小姑和婆婆联合起来对付自己的幻觉;有财,小姑对家务事发表了较多的意见,嫂嫂则会不舒服,感到小姑的做法有“喧宾夺主”之嫌。

  对小姑来说,她自幼生长在这个家庭,对家庭的生活楔式是适应的,她的性格和习惯一般都能为家庭的其他成员所理解和谅解,因此,相对于嫂嫂来说,小姑是生活在一个熟悉、友善、“左右逢源”的家庭中;而嫂嫂却不同,她是家庭中的新人,其他成员同她既没有血缘联系,又对她的性格和思想没有深人的了解,她自己也对婆家的生活模式短时期内无法适应,因此,相对于小姑来说,嫂嫂是生活在一个陌生的“碍手碍脚”的家庭。正因为如此,做小姑的就应该理解嫂嫂的处境和心境,不仅要以礼相待,而且要对嫂嫂的缺点和过失采取宽容的态度,帮助嫂嫂适应婆家的生活,并尽力让家中的其他成员了解嫂嫂,也让嫂嫂了解家庭中的其他成员。

  小姑还应成为沟通、雖洽婆媳关系的桥梁。嫂嫂不了解母亲的性格和生活习惯,小姑理应主动介绍、解释;母亲同嫂嫂发生了不愉快的事,小姑应该从中周旋,缓解矛盾,尽量不要让不愉快的事在双方的心灵上留下阴影。平时,小姑应该注意,在母亲面前尽量不要说嫂嫂的坏话,多说嫂嫂的长处,因为,对于母亲来说,女儿对嫂子的评价比儿子对媳妇的评价更能对她产生影响,小姑有责任促进嫂嫂和母亲的亲密关系。

  嫂子进门之前,家庭中母子之间、兄妹之间的接触、交流、商量的机会较多。儿子有什么事拿不定主意,或者遇上了烦恼的事,便会向母亲求教,也会找妹妹商量。嫂子进门之后,哥哥遇到了麻烦,一般来说首先想到的是去找妻子商量,并且,哥哥的情感也会发生一定程度的转移。这种现象是正常的,或者说是人之常情。做小姑的对此应该有正确的认识,千万不要毫无根据地迁怒于嫂嫂。兄嫂琴瑟和鸣,生活得如鱼得水,正是做妹妹的期望,岂有因此而不高兴之理?

  再说做嫂嫂的,如果她真心诚意地想搞好姑嫂关系,必须做的事也不少。

  作为媳妇,面对婆婆对自己和小姑的“疏此亲彼”要看得开,采取谅解的态度,千万不能看在眼里,记在心里,一有机会便添油加醋地抖落出来。须知婆婆对女儿比对媳妇更亲热一点,这也是人之常情,并没有什么错。如果媳妇因此忌恨小姑,那只会把婆媳、姑嫂关系搞糟,结果最倒霉的只会是她自己。一位明智的媳妇,面对婆婆倾斜的感情天平,应该用真诚的行动来有力地证明自己是这个家庭中可以信赖的一员,她的利益同整个家庭的利益紧紧地联系在一起,她对家庭中的所有成员都充满了诚挚的爱。这样,天长日久,潜移默化,婆婆的感情天平就会开始朝媳妇这边倾斜的。

  做嫂嫂的要有气度。俗话说:“嫂长一辈”,就是说做嫂嫂的是独立的大人,而待字闺中的小姑或尚未娶亲的小叔毕竟还是尚未飞出巢的“雏鹰”。因此,嫂嫂对于小姑的某些任性行为、不良习惯,要能够宽容、谅解;即使小姑一时性起,言语中冲撞了自己,使自己一时下不了台,事后也不要记恨,因为小姑的一时失态,很可能是有原因的;也许她那天正好在公司里挨了上司的训斥,心里很委屈,回家后便找机会发泄;或者,她的恋人昨天晚上同她闹了别扭,爱情的航船一时搁浅了,怨恨、后悔、焦急、烦躁等复杂的情感交织在一起,使她的理智在某一刹那失去了控制;要么就是那天身体不舒服,身体上的因素直接影响了她的情绪。

  兄妹争吵,做嫂嫂的要态度公正,如果道理显然不在丈夫这边,做妻子的应该公开批评丈夫,并向小姑赔礼;如果事情的责任主要在小姑一边,做嫂嫂的也不要当场批评小姑,而要在事后调解。如果责任双方各半,那么做嫂嫂的就应该多说丈夫的不是,少说小姑的不对。

  在家庭中,姑嫂关系并不是孤立的,它是同婆媳关系、母女关系、兄妹关系、母子关系、夫妻关系联系在一起的。既有联系,更有影响,因此,姑嫂关系处理得不好,就会对上述种种关系产生不良影响,反之,则会增进全家的和谐气氛。同时,姑嫂关系的好坏,也受着其他关系的制约,因此,要搞好姑嫂关系,也有赖于家庭其他成员的配合和促进。

  兄弟情重

  中国人说,“凡今之人,莫如兄弟”;西方人则说,“血总是浓于水的”。这些论断之所以一直被人引用,是因为这些话揭示了血缘关系的牢固性。兄弟两人打架,打得鼻青脸肿,但过了几个月甚至几年,在父母、亲友的调解下,或者看在自幼“食则同案,衣则传服”的情分上,两人尽弃前嫌,依然和好如初,这种事例经常可见。反之,朋友之间发生争吵,虽说是“君子动口不动手”,但要“和好如初”却几乎不可能。之所以会有这种区别,根本原因是血缘关系比其他的社会关系更为牢固。但是如果兄弟之间的利益冲突很大,那么事后兄弟两人也可能就此“老死不相往来”了;如果兄弟之间的利益冲突是为了争夺皇位,那是另一回事,至少一方会把骨肉亲情抛至九霄云外,必欲置对方于死地而后快。中国历史上著名的“煮豆燃箕”和“斗粟尺布”的故事,再典型不过地说明了牢固的血缘关系必须以根本利益基本一致为前提的道理。

  谦让是为弟的表率,谦让是为兄的楷模,这种谦让的精神,推而广之,是一个城市、一个社会、一个国家,乃至整个世界和睦相处的基本要素。骨肉之间尚不能互相谦让的兄弟或姐妹,怎么能想象他们会在社会上对同学、同事、同胞谦让呢?一个遇事不能谦让的人,在任何的社会团体中都是不受欢迎的。因此,为了在这个充满着矛盾的社会上安身立命,每个人都应该培养自己的谦让精神,从家庭中做起,从同胞骨肉身上做起。

  兄弟之间矛盾的激化,从时间上来说,大多发生在兄弟们各自成婚之后。婚前和婚后,兄弟关系表现出不同的特点:婚前,兄弟们围绕着“父母”这个家庭中心,各方面的利益基本一致,而且,热爱父母的共同心态使兄弟自然亲密;婚后,兄弟们“各妻其妻,子其子”,利益的中心发生了转移,于是“虽有笃厚之人”,骨肉之情“不能不少衰也”(《颜氏家训·兄弟》),导致婚后兄弟关系发生变化的另一原因是双方的妻子的影响。

  总而言之,不管为兄,还是为弟,都应有自己的主心骨,兄弟情谊“不为旁人之所移”。当然,我们不能像颜之推那样,把兄弟关系比作居室,把娣姒比作专事毁坏居室的鼠、雀和风雨,因为这种旧的观念浸透着对妇女的歧视。我们所要着重指出的是,婚姻和家庭将使兄弟关系发生明显的变化,我们对于这种变化应该有正确的认识和充分的准备。

  做个好妻子 忠实于丈大

  什么样的妻子才算得上好妻子?有人会说以女性之温柔、细腻、体贴,让丈夫感到温馨的才算得上好妻子。

  这些可以说是一个妻子不可缺少的美德,但并不能说有了这些就一定是个好妻子。当今丈夫对妻子的要求与以往有许多不同。首先他们不喜欢百依百顺、无个性与主张的妻子;其次,他们也不喜欢似男人一样刚强、深沉、寡语、只专注自己喜好的妻子。把握以下几点,你就会获得意想不到的收获,在丈夫面前,你会永远具有新鲜感,他视你就像雾中的山峰,时隐时现,具有无穷的魅力。

  ·做个会听话的妻子。

  有些丈夫很想把在外面的一些困扰、成就等讲给自己的妻子听,但不少妻子却不想或是不知道怎样去听。时间一久,丈夫就会对妻子表示冷漠,这个家也会因此变得死气沉沉。

  所以,善于听话的妻子,不仅能够给自已的丈夫以最大的宽心和安慰,同时,她也会拥有无法估量的幸福与成功。

  心理学家将妻子的这种职责视为男人的安定剂、共鸣箱和加油站。要想做一个丈夫的好听众,必须做到以下四点:

  当丈夫向你叙述时,你不只是用耳朵,还要使用你美丽的眼睛、和蔼的面孔以及整个身体去听。

  如果你也有事向丈夫倾吐,最好让丈夫先发泄完了,给他一些恰当的安慰,使他情绪平稳之后,再讲出你的心思。

  学习问些诱导性的问题,不要对丈夫不成熟的想法提出直接的反对意见。你可以说:“亲爱的,你为什么一定要这么做呢?”“你不认为这样会冒更大的风险吗?”

  永远不要向外人泄露丈夫的秘密。做好这一点相当重要,这是你让丈夫信任的最基本的前提。如果不为丈夫保守秘密,正在升迁中的他会一夜之间让别人占据他的位置,也会在一次鸡尾酒会后损失他的全部投资。

  ·使丈夫成为理想中的自我。

  一位名人曾说过:“每个男人事实上都是两个人,一个现实中的自己,一个理想中的自己。”所以,你嫁给一个男士,可以说是嫁给了两个男人。

  作为妻子,你应当帮助丈夫成为他理想中的那个自己。当他的理想逐渐被实现时,他也就变得更加伟大。

  当丈夫受到妻子的赞美,当他们听到“你真了不起,我很以你为荣,我庆幸我找到你这位好丈夫”时,几乎没有一个丈夫不心花怒放的。这会激发他更大的信心,为工作,也为家庭、为妻子、为子女去努力获得更大的成功。

  要注意的是,要想使丈夫成为他理想中的人,就不要过多地去挑剔他,不要拿别的男人与他相比,更不能向丈夫说“你无论如何也不会成功”的泄气话。应当温柔地鼓励他、赞赏他、劝告他,为他打气加油。这样会使他逐步达到理想中的自我。

  妻子真诚的赞美和激励,是使男人发挥最大能力的最有效方法之一。在他成功的时候,在他失意的时候,在他迷惘的时候,作为妻子你都应该这么去做。

  ·做一个忠实的追随者。

  信心,对于一个想达到事业髙峰的男子是十分重要的。很难相信一个对自己都没有信心的人会取得成功。信心来自何处?来于自己、来自环境的影响、来自亲朋好友,假如你是个巳婚男子,来自妻子的信心将会使你获得意外的巨大成功。

  激励丈夫成功,就是有信心的妻子们对丈夫的一种信任。她们以一种特殊的视觉与敏感,能看到丈夫身上潜在的别人看不到的特质。她们用眼睛去看,也用内心的爱去看。

  当他的事业刚刚起步的时候,当他处于逆境的时候,当他失败、受挫的时候,男人需要一位异性帮助他树立起信心,这个异性就是与他朝夕相处的妻子。因为,此时他们纤弱的心在想:如果连自己的妻子都不信任自己,还会有谁信任?作为妻子,要时刻记住这句话:千万不要用“你无论如何也不会成功”这句话刺激丈夫。

  ·恰当处理与丈夫的女秘书的关系。

  一个好的秘书应努力维护自己老板的利益,协助老板使工作得以顺利进行,做老板交待的做不完的琐事;她必须注意老板的意图,善于明察,消除老板因内政、外交不顺时产生的不良情绪。

  那么,女秘书的职责对妻子来讲意味着什么呢?

  一个深明大义又有远见的妻子会说:我与女秘书的职责不同,虽然她在某些方面替代了我,但是我应当为我有这么好的一位女同事而感到高兴,因为我与女秘书都有着一个共同的目的——使她的老板、我的丈夫受到全方面的关照,我们要相互合作,使他达到事业的顶峰。

  如果妻子与女秘书的关系处理得不好,会搅得丈夫心神不安,影晌工作和事业。作为丈夫,面对一个多疑的妻子要反反复复地解释,以免伤害她的感情;作为老板,他既要维护自己的尊严,也要照顾女秘书的面子。

  但是,多数事实证明,要维持好三方的良好关系,妻子的态度更具决定性。因为,秘书为了保住自己的位置,她除了需要努力的工作外,还必须与老板所亲近的每个人保持融洽的关系。

  所以,作为妻子,必须做好以下几点:

  ①不可傲慢、刻薄地对待女秘书。

  “我是妻子,女秘书是佣人,我比她高一等。”你千万不要这么认为。要知道她是你丈夫聘来的值得高度信赖的同事,她与你一样都是在帮助一个男人走向成功。如果你常常以居高临下之势对待女秘书,就会显得你相当没有修养和风度,而你的丈夫也会因此看不起你!

  ②不要嫉妒女秘书漂亮的脸蛋和迷人的风采。

  爱美是每个人的天性。可以说没有一个正常的男人不喜欢漂亮、迷人的女孩的。甚至有人说,一个漂亮的女孩,像一束刚刚摘下来的瑰花一样,可使办公室焕然一新。

  女秘书漂亮、迷人,再加上得体入时的衣着,会更加光彩照人,这是她职业的需要,并不是刻意为老板一人所准备的。同是女人,作为养尊处优的太太的你应当知道,在她们美丽的外表里有一颗纤弱、自卑的心,她们很羡慕你,她们也期待结婚做太太,她们付出的劳动比主妇要艰辛得多,但她们所获得的报酬与主妇却是无法相比的。

  ③不要胡乱猜疑。

  一些心胸狭窄的妻子常常做出一些令人惊讶的事:丈夫晚归了,回来后追问不休:是否单独与女秘书在一起?是否与女秘书一道逛不夜城?其实,丈夫正与他的同僚为一个新的计划而绞尽脑汁。丈夫带女秘书外出洽谈业务,临行前妻子再三叮嘱:瞧她那个妖样,你可得离她远一点!实际上丈夫纯粹是为了业务的需要才与女秘书一道前往,而妻子则去翻他的外套口袋、公文包,以寻找她想象中的蛛丝马迹……

  这些妻子总是认为自己的丈夫很有吸引力,女秘书肯定会将他当作追求的目标。其实女秘书对老板的欣赏,或者老板对女秘书的欣赏,一般都不会动真情。如果女秘书想与老板上床,老板肯定会怀疑她的用心及对他和事业的忠诚。而老板对女秘书的好感,大多取自于社交活动中的感情投资,这已是商业界、企业界非常通用的一种实际手段了。妻子必须深明这一点:既然你真诚地爱你的丈夫,你就应当完全相信他!一天到晚多疑忌妒,只会将你的丈夫往感情破裂的边缘上推。

  ④不要指使女秘书为自己服务。

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