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《性格的神奇力量》 作者:牧之,张震,牛红梅

第21章 血型对性格特征的影响(4)

  五)O5型(父亲B型+母亲B型)性格

  O5血型的人是人际关系广泛、引人注目的类型。受到B型父母的影响,O5型总是表现出高姿态和很强的自我炫耀的欲望。最不愿被埋没在平凡的人群中,热切渴望成为万众瞩目的人物。热衷于举办派对,在娱乐活动中一马当先的人通常属于O5型。即便是只有两个人,O5型也会充当逗对方开怀大笑的角色,所以在朋友之中非常有人气。爽朗大气,和任何人都能轻易地成为朋友。只是,很容易冲动,有时会因为意想不到地闯祸或者举止失常,使自己的威信大打折扣。O5型经常不遵守时间和约定。有时,虽然本人毫无恶意,但却会使对方情绪受影响,使好朋友变成陌路人。O5型需要变得更加慎重和沉稳。

  性格特点:O5血型的人适合投身于重视个性的演艺界。O5型具有很强的演艺人的气质。这表现在读书时一到休息时间便使出浑身解数使朋友们开怀大笑的本事上。电视明星、电影演员、小品演员、主持人等职业都是O5型可以发展的空间。此外,还可以向庆典礼仪行业或休闲产业发展。如果在某个固定的空间内,从事必须经营小范围人际关系的职业,就难免引发各类问题,所以应尽量避免。

  六)O6型(父亲B型+母亲O型)性格

  O6血型的人属于受同事们尊重的姐姐型。O型母亲有很强的母性,个性开朗,总是指挥自我意识较差的B型父亲。O6型受到母亲的影响,不仅有很强的生活自理能力,而且如果看到周围有人陷入困境,就不忍袖手旁观,必须伸出援助之手才感到心安。自幼起便像姐姐一样对朋友提出忠告,或者充当答疑解惑者的角色。O6型热爱交友,无论是男还是女,性格开朗,很有包容力,堪称女中丈夫。虽然属于O型,但由于在思想开放的父母身边长大,所以缺乏对他人的戒备心。有可能被自己所深信不疑的人所欺骗,或被恶人所利用。在借钱给他人或做保证时一定要慎重。

  性格特点:O6血型的人起到凝聚同事的核心的作用。O6型有很强的奉献精神,在护士、保姆、教师等职务中会展现出卓越的能力。如果经营餐厅,也会获得成功。因为O6型温暖善良的心地会吸引众多回头客带着亲朋好友一同前来捧场。在职场中同样游刃有余,因为总能倾听同事的苦恼,积极进行激励,努力保持整体的团结,总会被视为必不可少的人物。

  七)O7型(父亲O型+母亲A型)性格

  O7血型的人对任何事都是全力以赴,而且厌恶伪善,所以只要是O7型出马,就会有许多人认为可以毫不隐瞒,主动要求进行交流。当然O7型也总是欣然允命。仅凭这一点,就可以看出O7型具有优秀的领导能力。但是O7型有时会固执己见,一步都不愿退让,导致人际关系出现尴尬,或者在前程或婚姻中犯下决定性的错误。O7型需要增加一点灵活性,一旦觉得“呀,我错了!”就应当毫不犹豫地扭转方向。

  性格特点:对O7血型的人来说,家庭和事业的比重为6∶4。如果希望在事业上有所发展,又想照顾家庭,应该做出怎样的选择呢?这对爱钻牛角尖的O7型可是个难题,会产生一定的心理压力。O7型希望自己是职场中备受上司和同事信赖的有能力的职业女性,又很想成为幸福家庭中备受娇宠的妻子。产生这种想法主要是因为受到珠联璧合的父母的影响。如果在结婚之前必须要决定是否继续工作的话,就暂且给家庭6,给事业4吧。两者都能照顾到,虽然不能尽善尽美,却是没有办法的办法。

  八)O8型(父亲O型+母亲B型)性格

  O8血型的人有旺盛的好奇心,性格坦率。在个性开放且善于社交的B型母亲的影响下和O型血型原本就有的坦诚而爽朗的性格非常吻合,使O型血型的特点得到了强化。由于心胸坦荡,通常看到什么想到什么就会毫无顾忌地说出来,所以时常因此遭到误解,但本人却毫不在意,会厚着脸皮当作什么都没有发生,心胸之宽广由此可见一斑。正是因为这种坦率和没有城府,总能得到人们的信任。O型血型旺盛的好奇心和B型母亲给与的热情的性格和广泛的兴趣揉和在一起,会使不断寻找新事物的冒险精神更为突出。O8型如果对目前的职业不满意,可以寻找副业进行消遣,或在下班后通过各类兴趣活动发挥自己的才能。O8型很有在小说、摄影等领域获奖、得到认可的潜质。

  性格特点:O8血型的人在以男性为中心的职场中会获得成功。O8型属于好动、好奇心旺盛的性格,不会因为变化和刺激产生压力,反倒有享受这些的倾向。如果从事杂志记者、摄影记者等与新闻媒体相关的行业,能够发挥自己的才能。在以男性为中心的小社会中适应性极强,可以成为消除男女差异的职业女性。相反的,O8型不适合在以女性为中心的职场工作或从事缺少变化的单纯反复的行业。

  九)O9型(父亲O型+母亲O型)性格

  O9血型的人具有很强的拓展能力和争强好胜的欲望。O9型的父母都是O型血型,所以自小就被O型血型的气质所熏陶,自然原原本本地表现出O型血型的优点和缺点。O9型的优点是有活力、具有立刻将想法转为实践的拓展能力。强烈的争强好胜的欲望在工作中也会起到积极的作用。从读书的时候起,一直到步入社会之后,

  O9型一直梦想着做最好的,具有面对任何逆境都不屈服的坚强。但是这些优点在某些时候却会转化为弱点。由于积极性很高,过于争强好胜,容易使男性产生反感,成为极力回避的对象。另外,由于缺乏理清思绪、按照步骤逐步实现目标的能力,容易得到周围人的反对。

  性格特点:O9血型的人思维敏捷,可以成为职场的领导。O型血型旺盛的活力一旦和工作联系起来,就会产生巨大的效果。O型血型如果充分挖掘成为领袖和事业家的潜质,独自经营小规模的公司或者店铺,极有可能获得成功。在众人所向往的大企业或保守性的公司中,很难有供O9型充分发挥才能的空间。如果在职场中能够更多地照顾到周围人的情绪,很快就会成为领导。

  小资料:世界部分国家人口血型比例

  一、中国人

  A型血型:28%;B型血型:24%;O型血型:41%;AB型血型:7%(O型血型由华南地区到华北地区比例递减。O型血型是东南亚的代表性血型。)

  二、韩国人

  A型血型:34.2%;B型血型:27.1%;O型血型:27.4%;AB型血型:11.3%

  三、印度人

  A型血型:21%;B型血型:40%;O型血型:31%;AB型血型:8%(B型血型由北向南比例递减。南部地区O型血型较多。)

  四、美国人

  A型血型:29%;B型血型:18%;O型血型:49%;AB型血型:4%

  此外美国人O型最多,接近人口的半数,接下来是A型,有40%左右,B型和AB型是“少数民族”;欧洲诸国人口中A型和O型占据前两位;印度和泰国等亚洲国家的B型,则有不小的“势力范围”,达30%~40%。

  五、日本人

  A型血型:38.1%;B型血型:21.8%;O型血型:30.7%;AB型血型:9.4%

  各种血型性格的职业适应性

  各种血型的人的性格特征有所不同,因此,不同血型的人相对适合的职业也有所不同,一般规律如下:

  一、A型人的职业适应性

  善于在一个固定单位有组织地行动;大器晚成者较多。办事细心、管理负责,工作踏实,在处理事务、革新和应用方面有真才实学。适宜于科技、经济规划、作家、歌星、戏剧和短剧演员、摔跤及长、短跑运动等。不宜于驾驶和频繁地接触人、处理问题的工作。

  二、B型人的职业适应性

  善于从事自由性强的职业,无特定专长的人较多。调查能力强、主意多,能在研究开发方面发挥才干。适宜于科技调查、研究开发、农林水产、节目主持、相声、小品和喜剧演员、棒球、链球及标枪运动等。

  三、AB型人的职业适应性

  职业多面手、专长多、能力强,精于调整、调和各类关系,有经营管理、分析设计和规划能力,会推销商品。适于政治、外交、经济规划、统计、设计、商业推销、节目主持、相声演员等。

  四、O型人的职业适应性

  经营企业、经商、政治、外交能力都很强,善于组织并把自己放于该组织的核心地位。年轻时易更换职业,有经验后善于专攻某

  一方面。适宜于政治、外交、经营、驾驶、作家、歌星、演员、跳跃项目和棒球运动等。

  各种血型性格的外在气质特征

  一个人的气质往往能体现出他的性格特征。也可以说,一个人内在的性格必然会部分地体现在他的外在气质上。以下是对不同血型的人在气质特征方面的研究成果。

  一、O型人的外在气质特征

  O型男女极少气质上的差异,但O型男女其实十分注重性别,貌似男孩的O型女子,内心女性意识强烈。这一点同AB型男女恰成对照。男女性别意识的强烈,正是O型“自然性”的表现之一。O型血的人凡事以行动为先,目前意识强烈,又从行动中体现出O型的气质倾向。O型的人讲究现实,判断事物干脆利落,不喜欢拖泥带水,对事关“生存”的“目的”全神贯注,而对游离实际生活以外的“目的”则显冷淡,故常被称作合理主义的现实家。

  气质特征:做事目标明确,性格直率明朗,敏感意识,力量对比不愿受制于人,浪漫言行,客观现实,伙伴意识,喜好有个性的事物,言辞表达力强,具原则性,不易感情缠绵。

  视作长处时:富有行动力,意志坚强,热情,直话直说,奋发向上,不甘人后,自尊心强,有独立心,有理想,有憧憬,实际生活能力强,重友情,乐于助人,具独创性,不喜随大流,有主见,有领导能力,理论性强,有说服力,有信念,行动明快,淡泊,宽容,大度。

  视作短处时:不择手段,强制利己,贪婪想出人头地,时而显得卑躬,具反抗心,顽固天真会算计,滴水不漏,宗派性,偏袒自己人,怪异,爱出风头,能说会道,独断独行,冷漠,反应迟钝。

  二、A型人的外在气质特征

  A型的基本气质远较O型复杂,其特点似乎可归纳成对周围环境意识敏感和安全意识强烈两点。A型人大都希望生活安定,注重感情和家庭生活,幼时就懂得顾及他人,人情味浓郁,顺从,谦让,谨慎,尊重社会规则,富有团体归属感,同情心和牺牲精神,不愿意“哗众取宠”地出风头。A型人的另一个特征也常常在幼年期就萌现出来:对己对人凡事皆要求完美。这一倾向虽养成了A型人认真向上、不断进取的性格,有时却会招来别人的埋怨,说A型人是“鸡蛋里挑骨头”。

  气质特征:顾念周围和对方意愿,人际关系风平浪静,不愿轻易打开心扉,尊重社会原则,讲究秩序,举动拘谨,思考易流于常套,爱憎分明,顾虑未来,追求完美,做事有毅力,具奉献精神。

  视作长处时:体贴,富同情心,稳重,谦让,不易上当,仔细认真,循规蹈矩,融洽,顺从,有节制,有常识,牢靠严正,说一不二,谨慎,深思熟虑,责任感强烈,努力,对己严格,具使命感和牺牲精神。

  视作短处时:神经质,胆小,八面玲珑,疑心重重,死板机械,重形式,冷淡,摸不透,欠融通,顽固,光会大道理,缺乏自信,过于拘泥细节,被动,跟着人转,自以为是。

  三、B型人的外在气质特征

  奔放,快活,不拘泥小节,爱热闹,善于社交,喜动不喜静是B型人最大的特点,所以,B型人在团体中总是受欢迎和注目的对象。B型人不太顾念周围,愿意我行我素,厌恶束缚和条条框框,他们既不像O型人那样考虑现实的“得失”,也不似A型人一般常以世间的标准衡量自己的行动,他们不在乎旁人的眼光,常可发挥出潜在的能力,却也因此给人留下处事欠慎重的印象。B型人的一个特点是虽相当自信,不乏行动力,但容易生厌,名利心也淡泊。

  气质特征:厌恶束缚,言行自由自在,善于社交,不在意惯例,行动快捷,重视判断的准确性,思维实用具体,兴趣广泛,对未来乐观,感情激烈,具脱离家庭的倾向,只关心自己感兴趣的事物。

  视作长处时:独立自主,不拘小节,思维柔软,坦率亲切,温柔独创,临机应变,具决断力,精力充沛,公平,慎重,计划实际,热衷事业和研究,具向前的精神状态,感觉敏锐,正直,以事业为重,名利心淡泊,超然。

  视作短处时:旁若无人,自说自话,脱离常轨,马虎,无大无小,失礼,不懂常识,紊乱秩序,欠稳重,冒失,暧昧不明,没有理想,缺少信念,朝三暮四,自以为是,欠考虑,喜怒无常,缺乏家庭责任,不思上进。

  四、AB型人的外在气质特征

  AB型的人兼具A型和B型人的特征,有人因此称其为双重性格。AB型人讲究社会常识,坚强自信,直觉敏锐,但有时又性情急躁,举动会被周围视做出格,其实只是因为他们对事物的观察较常人深入而已。AB型人在待人接物方面出类拔萃,擅长自我表现,而且很喜欢为自己塑造一个“柔软”、“融合”的形象,结果,男性优雅有余却缺少男子气,女性倒因此更显温柔贤慧,平白多得几分。不过,一旦同他们成为亲密好友,就会发现他们不再注重形象。

  气质特征:合理的思维方式,喜欢分析评判,希望参与和贡献,擅长人际关系的调节,遇事征求他人意见,懂得感情的压抑,对人保持距离,注意力集中但不持久,思维和诠释多方面,凡事凭兴趣,不深入经济生活,具理性,回避争执。

  视作长处时:理性,智慧,主见,冷静,有自己的审美观,社会义务感,奉献精神,公正,热情,无懈可击,慎重,民主,沉着冷静,遇事不慌,不拉帮结派,有效率,有要领,策划能力强,思考广泛,不愿丧失自我,具经营能力,持家有方,和平主义,少权力意识。

  视作短处时:轻视道义,过于简单,多牢骚刺激人,不谦虚,功名心,会迎合,处世圆滑,缺乏决断力,不负责,平板,没有感情,冷淡陌生,意志不坚,有始无终,强词夺理,不自我反省,热情不足,精于算计,小气,无野心,旁观者的态度。

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