[+展开] 杰里·波拉斯（Jerry．Porras）：是斯坦福大学商学院担任组织行为与变化的弗雷德·H·梅里尔教授。 他是《流式分析》一书的作者，是用于发现组织变化的流式分析电脑软件的发明者之一。他还领导着斯坦福大学在组织变化方面的管理项目。此前他在通用电气公司和洛克希德公司任职。
他与吉姆·柯林斯（Jim Collins）合著《基业长青》，为建立在21世纪的组织提供了一个宏伟蓝图。 |
简介：谁都可以拥有意义非凡的人生：成功长青 本书的意义就在于，它首次向传统意义下的“成功”发起了挑战，认为“成功”并非是指“金钱、名誉、权力”，而是“从事对自己有意义的事，毕生投入其中，创造恒久的影响力”，只有这样的成功才是持久的和有价值的。 这并不是一个空洞乏味的世纪宣言，而是作者们在10年的时间里，对全球几百位持久成功人士访谈后得出的结论。你将发现，这些受访者大多出生平凡，一些人有
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